Управление знаниями
Превратите разрозненные знания в доступный и полезный ресурс компании.
Проектируйте корпоративный портал, где информация и совместная работа остаются удобными при росте компании.
Цель не в ещё одном инструменте, а в понятной ответственности, доступной информации и системе, которой удобно пользоваться.
Проектируйте корпоративный портал, где информация и совместная работа остаются удобными при росте компании.
Проектирование интранета, архитектура SharePoint, взаимодействие в Teams, миграции, владельцы контента и обучение.
Оцениваем текущее использование и ограничения, проектируем целевую работу, планируем изменения и поддерживаем пользователей после запуска.
Превратите разрозненные знания в доступный и полезный ресурс компании.
Превратите инвестиции в технологии в изменения, которыми люди действительно пользуются.
Дайте распределённым командам единую среду для работы и обмена информацией.
Сделайте ИТ-службу надёжной, прозрачной и ориентированной на бизнес.
Корпоративное пространство SharePoint примерно для 15 000 пользователей, достигшее 10 млн операций в год.
Стратегия управления знаниями, регламенты, вовлечение, ИТ-инструменты и KPI для добывающего бизнеса.
Разработал модель зрелости, стандарт процесса, шаблоны и сопровождение внедрения управления извлечёнными уроками.
Сопровождал миграцию около 5 000 пользователей на Outlook, Lync и SharePoint с обучением и коммуникациями.
Функциональное и техническое проектирование интранета SharePoint 2013 для нефтегазового клиента региона Персидского залива.